経営戦略

この記事では、国内の金融機関が年功序列の人事制度・運用から実力・成果主義に変貌を遂げる重要性やその方策について述べている。 結論から言ってしまうと、日本の銀行・保険を始めとした金融機関は、早急に実力・成果主義に移行すべきだ。さもなければ、時流の変化に伴って人材のクオリティ維持がよりいっそう困難になる危険性が高い。 人事...